인도에서 사업을 시작하는 방법

광고 인도가 자유화의 길로 접어든 이래로 사업을 시작하는 것은 더욱 쉬워졌습니다. 인도 정부도 단일 창구 허가라는 개념에 착수했는데, 이는 시대의 요구로 여겨집니다. 인도에서 사업을 시작하는 데에는 여러 가지 옵션이 있습니다. 사적 유한회사를 법인화하거나, 주식회사를 설립하거나, 파트너십이나 유한책임 파트너십 회사를 구성하거나, 단순히 개인 사업체로 갈 수 있습니다. 외국인도 인도 파트너와 합작 회사를 법인화하거나 간단히 지점이나 연락 사무소를 설립할 수 있습니다. 위의 모든 법인 형태는 일련의 법률에 의해 관리됩니다. 인도 시민, 외국인 또는 단순히 비거주자 또는 단체인지 여부에 관계없이 준수해야 하는 법률입니다. 동일한 내용을 자세히 살펴보겠습니다.

인도 회사법, 2013: 인도 회사법, 2013은 사적 유한회사, 상장 또는 비상장 여부와 관계없이 공개회사, 합작회사 또는 단순히 1인 회사와 같은 법인을 관리하는 주요 법률입니다. 이는 정관 및 협약서와 함께 그러한 법인을 운영하는 방식과 모드를 관리합니다 폐업철거.
파트너십 법, 1932: 인도 파트너십 법, 2013은 파트너십 회사를 관리합니다. 파트너십 회사는 단순히 파트너로 알려진 두 명 이상의 사람들이 함께 사업을 시작하기로 결정한 이해관계입니다. 이는 파트너가 서명하고 파트너 간에 체결한 파트너십 계약과 함께 파트너십 회사가 운영되고 통제되는 방식을 관리합니다.
유한책임조합법, 2008: 법인회사와 파트너십 회사의 혼합은 유한책임조합 회사입니다. 위에 언급된 법률에 의해 관리되는 그러한 회사는 파트너의 책임 한도를 제외하고는 파트너십 회사와 유사합니다. 이 법률과 파트너 간에 서명하고 실행한 유한책임조합 계약은 회사가 운영, 운영 및 통제되는 방식을 관리합니다.
외환 관리법, 1999년 인도 중앙은행(RBI) 규정과 함께 읽어보세요: 인도 중앙은행은 때때로 인도에 지점, 연락 사무소 또는 프로젝트 사무실을 설립하는 것과 관련된 규칙을 통지합니다. 위에서 언급했듯이 외국인은 RBI의 사전 승인을 받아 인도에 상기 사무실을 설립할 수 있습니다. 외국인이 인도에서 사업을 시작하는 것은 또한 자국으로의 자금 송금과 관련된 금융 규정을 준수해야 함을 의미합니다.
위에 언급한 것 외에도 소득세법, 상품 및 서비스 세의 형태로 편입되는 간접세법, 근로자와 직원을 규제하는 다양한 고용 및 노동법과 같은 보조 법률이 있습니다. 인도인이든 외국인이든 위의 법률은 인도에서 사업을 시작하려는 기업가에게 적용됩니다. 증권거래소에 상장된 회사를 규제하는 다른 법률도 있습니다. 그러나 이러한 법률은 사업을 시작하는 것과 관련이 없기 때문에 이 게시물에서는 의도적으로 논의하지 않았습니다.